Mientras las empresas de todo el país luchan por mantener sus puertas abiertas ante la pandemia del COVID-19, el gobierno ha establecido una disposición que permite a las empresas que reúnan los requisitos necesarios acogerse al Crédito por Retención de Empleados (ERC) para cubrir gastos. Muchas empresas esenciales se preguntan si pueden optar al crédito ERC. Este artículo explicará los requisitos de cualificación, los beneficios y cómo pueden acceder al crédito las empresas esenciales.

Exploración de los requisitos para optar al crédito ERC para empresas esenciales

Los criterios para que las empresas esenciales puedan acogerse al crédito ERC son bastante sencillos. Para poder acogerse al ERC, las empresas esenciales deben tener un número medio de empleados a tiempo completo superior a 50 y deben haber suspendido sus operaciones comerciales o haber disminuido el importe de sus ingresos brutos en al menos un 20% en comparación con el mismo trimestre de 2019.

Además, las empresas esenciales deben haber estado en funcionamiento antes del 12 de marzo de 2020, y deben ser capaces de demostrar que su disminución de ingresos o suspensión de negocios se debe a las restricciones relacionadas con COVID-19. Si una empresa cumple estos criterios básicos, puede solicitar el crédito ERC.

El crédito CEI es una excelente manera de que las empresas esenciales reciban ayuda financiera en estos tiempos difíciles. Es importante tener en cuenta que el crédito ERC sólo está disponible para las empresas que cumplen los requisitos de elegibilidad, por lo que es importante revisar cuidadosamente los criterios antes de solicitarlo. Además, las empresas deben ser conscientes de que el crédito ERC está sujeto a ciertas limitaciones y restricciones, por lo que es importante revisar los detalles del programa antes de presentar una solicitud.

Comprender las ventajas del crédito ERC para empresas esenciales

Las empresas esenciales que pueden acogerse al crédito ERC pueden recibir una desgravación fiscal que cubre el 50% de los salarios admisibles, hasta $10,000 por empleado y trimestre. Este crédito puede aplicarse a los salarios pagados después del 12 de marzo de 2020 y antes del 30 de septiembre de 2021.

Una ventaja adicional de este crédito fiscal para las empresas esenciales es que, si recibe más en créditos ERC que la parte de los impuestos de la Seguridad Social que le corresponde pagar a su empresa en cada trimestre, puede optar a un crédito reembolsable.

El crédito ERC también está disponible para los empresarios que trabajan por cuenta propia, y el crédito puede utilizarse para compensar la parte patronal de los impuestos de la Seguridad Social. Esta puede ser una buena manera de reducir la cantidad de impuestos que debe y ayudarle a ahorrar dinero.

Cómo pueden acceder las empresas esenciales al crédito ERC

Las empresas esenciales pueden solicitar el crédito ERC a través del formulario 7200 del IRS. Este formulario debe cumplimentarse con la declaración trimestral de impuestos sobre la nómina o más adelante si recibe una notificación del IRS en la que se le informa de que se le debe un reembolso.

Para solicitar el crédito, debe facilitar información sobre sus salarios subvencionables y cualquier orden gubernamental que haya provocado una suspensión de las operaciones o una reducción de los ingresos brutos. Una vez que haya facilitado esta información, puede calcular el importe de su crédito utilizando el formulario 941 del IRS y presentar el formulario 941-X para solicitar un ajuste.

El crédito ERC está disponible para empresarios de todos los tamaños, incluidos los autónomos, y es reembolsable, lo que significa que los empresarios pueden recibir el importe total del crédito aunque no tengan ninguna obligación fiscal. Además, los empresarios pueden utilizar el crédito para compensar sus impuestos sobre las nóminas.

El crédito ERC está disponible para los salarios pagados entre el 13 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. Los empresarios deben solicitar el crédito en un plazo de tres años a partir de la fecha de pago de los salarios. Los empresarios también deben mantener registros de sus salarios subvencionables y de cualquier orden gubernamental que haya provocado una suspensión de las operaciones o una reducción de los ingresos brutos.

Conclusión

Las empresas esenciales que tienen que hacer frente a las repercusiones de la COVID-19 pueden optar al Crédito de Retención de Empleados para cubrir sus gastos, como los salarios pagados al personal, durante este difícil momento. Las empresas esenciales deben tener un número medio de empleados a tiempo completo superior a 50 y deben haberse visto afectadas por las restricciones relacionadas con la COVID-19 para poder optar a ella. El crédito puede proporcionar hasta el 50% de los salarios admisibles pagados hasta $10,000 por empleado y trimestre, con la posibilidad de un crédito reembolsable.

Para solicitar el crédito ERC, las empresas esenciales deben cumplimentar el formulario 7200 del IRS y facilitar información sobre sus salarios subvencionables y cualquier orden gubernamental relacionada. A continuación, puede calcularse el crédito utilizando los formularios 941 y 941-X del IRS para solicitar un ajuste.

Es importante señalar que el crédito ERC no está disponible para los empresarios que reciben un préstamo del Programa de Protección del Salario. Además, los empresarios deben mantener registros precisos de sus salarios y órdenes gubernamentales relacionadas para asegurarse de que pueden optar a la bonificación.